岗位职责：1、负责门店管理及运作，制定月、季、年度销售任务，推动并确保目标顺利完成。2、负责门店每日会议主持工作，监督各部门执行岗位职责。3、负责全店所有人员的培训工作，为公司发展培养、储备人才。4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。5、与会员建立良好的沟通,了解会员需求,积极服务于会员。6、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。7、服从公司安排调配，依时完成工作任务。任职资格：1.年龄26-35岁之间，本科以上学历,专业不限；2.具有3年以上的店面营销工作经验和店务管理经验；3.具有较好的沟通表达能力，较强的为人处事能力和应变能力，能够灵活的处理突发事件；4.会英文优先。上班地点：深圳南山区，深圳福田区就近安排。公司福利：1.、公司给员工购买五险一金；2、带薪培训：入职享有系统带薪培训；3、完善的假期组合（法定假期、带薪年假）；4、带薪假期：产假、婚假、病假等有薪假期；5、福利假期：工作满一年有5天带薪年假；6、丰富多彩的年会、节日晚会，节日礼品；7、专业的岗前培训及在职培训，良好的晋升发展空间；8、每年2-3次的旅游或其他活动（聚餐、ktv、拓展等形式）；9、西方万圣节、圣诞节等大型西方文化活动；10.年终奖、工龄薪资每年增加、优秀员工加薪机会较多；11.为每一位加入公司的员工，提供舒适的办公环境、学习的平台、发展的空间、晋升的机会。公司网址：http://www.myrplus.com/